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劳动合同期满终止无需提前通知，无需支付代通知金，需要支付经济补偿金。劳动合同期满终止是劳动合同终止的法定情形之一。综上，劳动合同期满终止，并...
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对于非法辞退员工代通知金我们国家规定的是不需要支付的，但是是需要给员工赔偿的。因为代通知金是在合法的途径上辞退员工才需要支付的。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知，如果用人单位没有依法提前一个月通知的情况下，可以给付一个月工资作为代替。
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这个地区差别比较大，城市和农村差别也比较大，1000-3000左右吧，70%就是退休后不能拿到全额工资，只能拿到退休前一个月的70%,这个比例也因执教年限不同而不同。
优秀工资福利推荐
须提供经单位盖章的个人住房公积金提取申请表、提取人身份证原件及复印件一份1.购买期房(1)提供《商品房买卖合同》、购房发票或收据原件及复印件各1份。(2)购房人、提取人身份证原件及复印件各1份，住房公积金卡复印件1份。
优秀劳动保障推荐
退休人员长期工伤待遇是可以继续享受的，还要是该退休的员工身上的伤情是在当初工作的时候留下且一直存在的，就应该在退休之后有权利让单位继续给自己相应的补偿，但是这部分的补偿可能会因为得到了单位的退休金或者其他补助而相应减少。
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萧山区工伤保险待遇领取条件有职工参加工伤保险满半年、经过认定属于工伤并且工伤认定单位和缴费单位一致。如果工伤职工没有正当理由，拒不接受劳动能力鉴定，那么就不应再享受工伤保险待遇。如劳动能力得以完全恢复而无需工伤保险制度来提供保障时，就应当停止工伤保险待遇。
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山西2018提高工伤待遇的内容主要有一至六级工伤职工按月领取伤残津贴的每人每月增加230元;按月领取生活护理费的工伤职工，按照其生活自理障碍程度和《工伤保险条例》规定的标准，部分生活自理障碍的，每人每月调整到1686元，大部分生活自理障碍的每人每月调整到2248元。
优秀工伤鉴定推荐
1、合同未到期，不存在终止合同的说法，如果用人单位中止合同的话，都是属于解除合同的行为的。2、《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的。
优秀劳务派遣推荐
如果只是单方面要求的诉讼离婚，一方可以单方面在被告住所地法院起诉，或者在被告非户口所在地但常居住超过一年以上的所在地法院起诉，需要提交身份证、结婚证、起诉状。若无大的争议，则适用简易程序，一般在3个月左右审完，若案件较复杂，则转为普通程序，则是6个月左右审完。
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在工作中最应该避免的就是安全事故，每个公司都会三令五申防止安全事故的发生，然而当员工在工作中受伤后，公司出于道义或法律都应进行相应的工伤赔偿，一份规范合法的员工工伤赔偿协议书既可以保障员工的权益，更能避免事故处理后期一些不必要的麻烦。那么员工工伤赔偿协议书应该怎样规范的书写?找律师为大家提供员工工伤赔偿协议书范本供大家参考。员工工伤赔偿协议书甲方：性别：出生年月：年月日身份证码：家庭住址：电话：乙
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1.法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。2.刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。3.凡在中华人民共和国领域内犯罪的，除法律有特别规定的以外，都适用本法。
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1.基本原则；2.任务目标；3.参保范围；4.基金筹集；5.建立个人账户；6.养老金待遇；7.养老金待遇领取条件；8.待遇调整；9.基金管理；10.基金监督；11.经办管理服务；12.相关制度衔接；13.加强组织领导；14.制定具体办法和试点实施方案；15.做好舆论宣传工作。
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在我国工伤鉴定是为了保护相应劳动者的合法权益进行的一类鉴定，对我国的劳动者有着较为重要的意义。我国对部分器官受损，能够生活自理的工作者判定十级工伤认定标准。下面小编就常州工伤十级工伤鉴定标准2018都有哪些规定，这类问题为大家进行解答。
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复工、复职、复学的退役士兵，享受安置地自主就业退役士兵同等待遇，地方安置部门不再出具安排工作介绍信。在校大学生退役后复学的，由征集地人民政府按照《退役士兵安置条例》有关规定发放自主就业一次性经济补助。
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本人于xxxx年x月x日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计15天，请予以审批。特此申请申请人：xxxxxxx年x月x日。
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办理条件：具有大专以上学历或中级以上技术职称;年龄在45周岁以下; 在成都市城区落实了工作单位。到成都市人才中心开《调档函》回单位盖章。人才中心领取《联系函》等材料;到公安机关办理户口准迁证;回原户口所在地办理户口迁移手续;到公安机关办理入户;户口挂靠在成都市人才中心集体户口。
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